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欢迎加入医思健康

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品牌
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人才 (2022年)
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医护专业人员 (2022年)

医护集团一直以来一直谨记为安全的香港最大的非凡思虑为关注医疗保健服务,为客户提供卓越的亚洲核心价值,务求成为领先及以人为本、护理医疗服务平台。作为以人为本的深成功企业,人才的渴求植根于我们的人才理念。

故此,我们重视人才的福祉及持续发展,例如提供各类型的医疗福利、 每月免费美容疗程、周五咖啡日、义工活动、定期企业培训及讲座、大量专业发展机会等。当员工拥有健康美丽快乐后,就能为客户提供无与伦比的优质服务,并将健康美丽快乐带给全世界。

文化建构

以文化系统带领人才

作为领先的医疗集团,我们积极建构及推广系统文化,才能带领集团长远发展,并让公司文化得以传承。我们将医思健康独有的企业文化辑录在《医思健康文化长城 2.0》,让新加入的人才以及其他商业伙伴更容易掌握医思健康的价值、信念、以及文化。

持股管理人计划

实现价值认同,领先共创

集团视人才为重要的资产,企业的成功离不开积极主动且专业的人才。集团已经全面向核心人才推行持股管理人计划。在与公司实现价值共识后,我们给员工更大的自主空间,加速推动公司的进展,实现领先共创。集团持续向人才投资以令其不断实现自我超越成长。

人才招募

没有员工,只有人才

医思健康没有员工,只有人才。集团目前直营的服务中心多达147间,遍布港九新界以及大湾区其他城市。我们的医疗专科服务更增至29个。为了应对我们的快速拓展,我们正在寻找有能力和独立的人才加入我们,作为我们成功团队的一份子。

管理培训生

你的未来及规划

管理培训生计划旨在吸纳及培养具有能力和能量的年青人才成为集团未来管理层。计划将由主席、行政总裁,以及其他部门管理层直接带领和密切指导。透过两年内4个不同工作岗位的实习及定期的领袖培训,确立事业路向,扩阔个人视野,装备自己带领集团未来的发展,与医思健康共同成长 。

关系经理培训生

带领业界,共创将来

关系经理培训生计划成立的目的是培养年青、优秀的专业销售人员,共同引领公司在健康及医学美容界再创高峰。同时为客户提供卓越的服务及优质的客户体验,带领业界迈向新的里程碑。当完成一年制的全方位专才培训课程,成为关係经理后,将可达到销售服务的最高指标,受到业界推崇。

*根据弗若斯特沙利文公司按2020年及2021年收入计算进行的独立研究